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　　“一个时期有一个时期的问题✿★，一个群体有一个群体的困难✿★，我们要重视起来✿★，不断解决✿★。”习近平总书记敏锐把握我国社会结构深刻变化✿★，牵挂新就业群体的急难愁盼✿★。“十五五”规划建议提出酷游KU游官网最新地址✿★，“改进各类社会群体服务管理✿★，健全利益关系协调✿★、合法权益保障制度”✿★。

　　他从江苏沭阳县来到苏州市独自打拼✿★，和妻子儿女常年分居两地✿★，如何彻底解决“两头跑”的麻烦？一道选择题摆在面前✿★：回老家✿★，工作机会少✿★；在苏州✿★，妻子工作没着落✿★，开销比老家大✿★，能否落得下脚？

　　“你每天风里来雨里去太辛苦……”电话里✿★，面对妻子的关心✿★，舒龙陷入沉思✿★。这份担忧✿★，藏着千万新就业形态劳动者共同的焦虑✿★。

　　随着平台经济蓬勃发展✿★，新就业形态劳动者队伍迅速壮大✿★。然而✿★，职业安全缺乏保障✿★、劳动关系难界定✿★、子女入学难✿★、家属就业难✿★、职业发展受限等问题也曾困扰着他们✿★。

　　习近平总书记殷殷叮嘱✿★：“我们的社会群体正在细化分化✿★，对这些年出现的快递小哥✿★、网约车司机✿★、电商从业人员等✿★，在管理服务上要跟上✿★，填补好这个空白✿★。”

　　党的十八届五中全会首次提及“新就业形态”概念✿★；党的二十大报告强调“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”✿★；组建中央社会工作部✿★，各地党委社会工作部陆续组建✿★，拿出真招实招为新就业群体纾困解难……

　　习近平总书记高瞻远瞩✿★：“我们要顺势而为✿★，让其顺其自然✿★、脱颖而出”“相配套的法律法规政策措施也不能姗姗来迟”✿★。

　　近年来✿★，人力资源和社会保障部等相关部门制定指导意见✿★，出台重点群体专项权益保障政策✿★，明确企业劳动保护责任✿★，健全劳动报酬✿★、休息✿★、劳动安全等基本权益保障制度✿★。

　　2022年起✿★，在7个省份开展职业伤害保障试点✿★。今年7月✿★，在总结试点经验基础上✿★，从扩容省份酷游KU游官网最新地址✿★、新增企业✿★、拓宽行业3个维度推进职业伤害保障试点扩围工作✿★，试点范围已扩大到17个省份✿★，努力兜牢新就业群体权益保障底线✿★。

　　有效的劳务纠纷调解✿★，是增强“小哥”城市归属感的重要依托酷游KU游官网最新地址✿★。近年来✿★，各地建立新就业形态劳动纠纷一站式调解中心3000余家富二代APP无限次破解版酷游KU游官网最新地址✿★，累计调解相关纠纷3万余件✿★。

　　2022年8月酷游KU游官网最新地址✿★，舒龙了解到当地推出的积分“五入”政策✿★：通过参与志愿服务✿★、技能培训等方式积累积分✿★，可兑换“入医✿★、入学✿★、入岗✿★、入托✿★、入网”等公共服务✿★。这项政策在普惠基础上✿★，为新就业群体提供了精准支持✿★。

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　　舒龙一家的变化✿★，正是万千新就业形态劳动者在政策实施中受益的缩影✿★，勾勒出这一群体从“焦虑”走向“安心”的温暖群像✿★。

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